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Warum braucht es uns?

Wir wollen die Sichtbarkeit und Akzeptanz von Lesben* in Beruf und Gesellschaft fördern und Chancengleichheit in allen Belangen vorantreiben

**Tanja Bauer-Glück**
Inhaberin Bauer Business Beratung Mainz
Vorständin Wirtschaftsweiber
„Interessierte Menschen, Unternehmen, Verbände und Politik kommen am Wirtschaftsweiber e.V. nicht mehr vorbei, weil wir Meinungsträgerinnen sind und die L-Landschaft maßgeblich prägen.“

**Patricia Schaller**
Head of Rail Services Sweden, DB Cargo AG
Vorständin Wirtschaftsweiber
„Ich engagiere mich bei den Wirtschaftsweibern, weil im Netzwerk der Wirtschaftsweiber das gegenseitige Empowerment von Lesben* in der Arbeitswelt wie in keinem anderen Frauen- oder LGBTIQ*-Netzwerk möglich ist.“

**Dr. Zeinab Alameddine**
Senior Consultant Sustainability & Green Building Certification
Porsche Holding GmbH
„Es fühlt sich gut an, einer Gemeinschaft intelligenter und erfolgreicher Frauen anzugehören.“

**Kerstin Rätz**
Energieelektronikerin/Versuchsfachkraft SEW-Eurodrive GmbH & Co KG „Neue Impulse, Austausch und Unterstützung zu gemeinsamen Zielen wie Gleichberechtigung, Diversity und Sichtbarkeit machen die Wirtschaftsweiber als Netzwerk für mich wertvoll und wichtig.“

**Steffi Grimm**
Persönliche Referentin der stellv. DGB-Vorsitzenden
Vorständin Wirtschaftsweiber
“Ich engagiere mich im bundesweiten Netzwerk der Wirtschaftsweiber, um mich für mehr lesbische Sichtbarkeit und eine inklusive und diskriminierungsfreie Arbeitswelt einzusetzen.”

**Bettina Robrecht**
Data Protection Officer/Lead Data Protection Office bei der ING-DiBa AG,
„Ich schätze die Wirtschaftsweiber als Netzwerk beruflich engagierter und erfolgreicher Lesben aus den unterschiedlichsten Branchen mit verschiedenen Berufsbiografien, die seit mehr als 20 Jahren für die Sichtbarkeit des großen L in Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit sorgen.“

**Simone Allard**
Inhaberin Simone Allard – Speaking – Training – Coaching Vorständin Wirtschaftsweiber
„Wir geben lesbischen Frauen einen Raum zum Austausch und eine Stimme. Mir gefallen die regionalen Aktivitäten und Engagements. Ich habe mein Netzwerk mit interessanten Frauen erweitert.“

**Johannah Illgner**
Inhaberin und Geschäftsführerin von Plan W – Agentur für strategische Kommunikation
„Ich bin bei den Wirtschaftsweibern, weil ich in allen gesellschaftlichen Bereichen für lesbische Sichtbarkeit einstehen will – neben der politischen Sphäre eben auch in der Wirtschaft und im Arbeitsleben. Die Botschaft der Wirtschaftsweiber passt hierzu ganz wunderbar: Wir sind lesbisch, wir sind da, und wir sind Teil der Wirtschaftswelt!“

**Fabienne Stordiau**
Inhaberin und Geschäftsführerin der Allround Team GmbH
„Unser Ziel der Gleichstellung und Gleichberechtigung ist noch lange nicht erreicht – deshalb brauchen wir ein starkes Netzwerk. Mit den Wirtschaftsweibern zeigen wir Präsenz und setzen uns gemeinsam für mehr Sichtbarkeit und Akzeptanz lesbischer Frauen ein.“

**Clara Perl**
Operations Manager und Kommunikationsdesignerin
„Als berufliches Netzwerk bieten die Wirtschaftsweiber lesbischen Fach- und Führungskräften wertvolle Impulse und gegenseitige Inspiration und sind gleichzeitig eine starke Stimme für mehr Sichtbarkeit in der Gesellschaft.“

Das Engagement unserer Mitglieder…

Netzwerktreffen

Wir bieten Raum zum regionalen und bundesweiten Erfahrungsaustausch und zum gegenseitigen Empowerment z.B. zu Erfolgsstrategien, zu Bewerbung und Jobwechsel, zu Selbstständigkeit und Unternehmensgründung, zum Coming Out am Arbeitsplatz, zu Diskriminierung im Job – und natürlich gibt es jede Menge Spaß-Aktivitäten.

Veranstaltungen

Aus den Regionalgruppen heraus werden regelmäßig Veranstaltungen organisiert, die ein breites Spektrum an Themen abdecken, z.B. Diversity Management, Diversity im Mittelstand, Queer in der Werkstatt, Equal Pay, Coming Out, LGBT+ und Transidentität, Unternehmensgründung oder Gender Pension Gap.

Mentoring

Als Teil ihres Engagements für eine diverse Unternehmenskultur bieten die Wirtschaftsweiber ein Mentoring-Programm für Mitglieder und Interessentinnen an, um Frauen* zu ermutigen, verantwortungsvolle und einflussreiche Positionen zu übernehmen. Unternehmen erhalten die Chance, ihr Engagement für LGBT+ öffentlich zu zeigen.

Unser Engagement in der Arbeitswelt…

Sichtbare Vorbilder

Wir machen uns stark für die Sichtbarkeit von Lesben im Beruf, denn hier ist noch Forschungsbedarf. Wir haben z.B. mit der Magnus-Hirschfeld-Stiftung die Studie „The L-Word in Business“ über lesbische Frauen in der Arbeitswelt unterstützt oder die Studie “Was Frauen wollen” zu Erwartungen von (lesbischen) Frauen an ihre Arbeitgeber.

Jury-Mitarbeit

Wir machen uns ebenfalls stark für eine inklusive und diskriminierungsfreie Arbeitswelt und beeinflussen die wachsenden Erwartungen an LGBT+-freundliche Unternehmen z.B. in der Jury des Max Spohr Preises, im Stiftungsbeirat Prout@Work, oder in der Expert Jury LGBT+ des German Diversity Award.

Diversity-Beratung

Unternehmen, die die individuelle Verschiedenheit ihrer Mitarbeiter:innen positiv wertschätzen und Diversity als Erfolgsfaktor begreifen, sind nachweislich auch wirtschaftlich erfolgreicher. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen Diversity Management neu aufsetzen oder gezielte Einzel- oder Gruppentrainings anbieten wollen, stehen Ihnen unsere Expertinnen gerne zur Seite.

Unser Engagement in der Gesellschaft…

Städtische Gremienarbeit

Wir bringen unsere Expertise in Gremien und Arbeitskreisen ein und bestimmen die Kultur der Städte mit, z.B. in der StadtAG Lesben, Schwule und Transgender in Köln, im Gleichstellungsausschuss, im Arbeitskreis “Sichtbarkeit von Lesben und queeren FLINTA in Köln” oder im Arbeitskreis “LSBTTTIQ in Stuttgart”.

Politische Positionierung

Wir tragen aktiv zur politischen Diskussion bei und positionieren uns zu relevanten Themen, um Sensibilität für die Rechte und Anliegen von Lesben zu schaffen, z.B. zur Umsetzung der queerpolitischen Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag im Austausch mit dem Queerbeauftragten der Bundesregierung.

Internationale Vernetzung

Die Wirtschaftsweiber sind Gründungsmitglied des European Pride Business Network (EPBN), des europäischen Dachverbandes der LGBTI+ Berufsverbände. Auch pflegen wir regen Austausch mit unseren “Schwesternverbänden” Wybernet in der Schweiz und den Queer Business Women in Österreich.

Termine – Regional

Termin Stuttgart

26. April 2023

Take-over am Tag der lesbischen Sichtbarkeit

Stadtpalais, Stuttgart Baden-Württemberg

Die lesbisch-queere community Stuttgarts erobert sich das Stadtpalais!

Nutzt die Gelegenheit für ein chilliges Treffen.

Begleitet werden wir diesmal wieder mit den Titty Sisters, die für gute Laune sorgen.

Den regen Austausch übernehmt Ihr selbst.

Termin Berlin

21. April 2023

Street Food Event Berlin am Fr. 21. April

Wir wollen zusammen mit Euch tafeln und das neue Street Food Konzept am Potsdamer Platz ausprobieren. Essen, trinken, gemeinsam genießen!

Termin NRW

12. April 2023

Meet & Eat

Balthasar, Köln

“Genuss in allen Variationen” das verspricht das Restaurant Cafè Balthasar auf der Aachener Straße. Hier möchten wir wieder mal mit Euch zusammen kommen, Euch wiedersehen oder Euch kennenlernen bei einem leckeren Abendessen.

Offen für Wirtschaftsweiber und Interessentinnen.

Termin Berlin

12. April 2023

Kiezspaziergang im Wedding am Mi 12. April

Wir flanieren durch den alten Berliner Arbeiterbezirk Wedding, schauen uns typische Beispiele der Architektur an und erleben das multikulturelle Flair der Müllerstraße.

Termin NRW