Wirtschaftsweiber – die Stimme der lesbischen und queeren Frauen in der Arbeitswelt.
Inhaberin Bauer Business Beratung Mainz
„Interessierte Menschen, Unternehmen, Verbände und Politik kommen am Wirtschaftsweiber e.V. nicht mehr vorbei, weil wir Meinungsträgerinnen sind und die L-Landschaft maßgeblich prägen.“
Head of Rail Services Sweden, DB Cargo AG
„Ich engagiere mich bei den Wirtschaftsweibern, weil im Netzwerk der Wirtschaftsweiber das gegenseitige Empowerment von Lesben* in der Arbeitswelt wie in keinem anderen Frauen- oder LGBTIQ*-Netzwerk möglich ist.“
Senior Consultant Sustainability & Green Building Certification
Porsche Holding GmbH
„Es fühlt sich gut an, einer Gemeinschaft intelligenter und erfolgreicher Frauen anzugehören.“
Energieelektronikerin/Versuchsfachkraft SEW-Eurodrive GmbH & Co KG „Neue Impulse, Austausch und Unterstützung zu gemeinsamen Zielen wie Gleichberechtigung, Diversity und Sichtbarkeit machen die Wirtschaftsweiber als Netzwerk für mich wertvoll und wichtig.“
Persönliche Referentin der stellv. DGB-Vorsitzenden
“Ich engagiere mich im bundesweiten Netzwerk der Wirtschaftsweiber, um mich für mehr lesbische Sichtbarkeit und eine inklusive und diskriminierungsfreie Arbeitswelt einzusetzen.”
Data Protection Officer/Lead Data Protection Office bei der ING-DiBa AG,
„Ich schätze die Wirtschaftsweiber als Netzwerk beruflich engagierter und erfolgreicher Lesben aus den unterschiedlichsten Branchen mit verschiedenen Berufsbiografien, die seit mehr als 20 Jahren für die Sichtbarkeit des großen L in Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit sorgen.“
Inhaberin Simone Allard – Speaking – Training – Coaching
„Wir geben lesbischen Frauen einen Raum zum Austausch und eine Stimme. Mir gefallen die regionalen Aktivitäten und Engagements. Ich habe mein Netzwerk mit interessanten Frauen erweitert.“
Inhaberin und Geschäftsführerin von Plan W – Agentur für strategische Kommunikation
„Ich bin bei den Wirtschaftsweibern, weil ich in allen gesellschaftlichen Bereichen für lesbische Sichtbarkeit einstehen will – neben der politischen Sphäre eben auch in der Wirtschaft und im Arbeitsleben. Die Botschaft der Wirtschaftsweiber passt hierzu ganz wunderbar: Wir sind lesbisch, wir sind da, und wir sind Teil der Wirtschaftswelt!“
Inhaberin und Geschäftsführerin der Allround Team GmbH
„Unser Ziel der Gleichstellung und Gleichberechtigung ist noch lange nicht erreicht – deshalb brauchen wir ein starkes Netzwerk. Mit den Wirtschaftsweibern zeigen wir Präsenz und setzen uns gemeinsam für mehr Sichtbarkeit und Akzeptanz lesbischer Frauen ein.“
Operations Manager und Kommunikationsdesignerin
„Als berufliches Netzwerk bieten die Wirtschaftsweiber lesbischen Fach- und Führungskräften wertvolle Impulse und gegenseitige Inspiration und sind gleichzeitig eine starke Stimme für mehr Sichtbarkeit in der Gesellschaft.“
Das Engagement unserer Mitglieder…
Netzwerktreffen
Veranstaltungen
Mentoring
Unser Engagement in der Arbeitswelt…
Sichtbare Vorbilder
Jury-Mitarbeit
Diversity-Beratung
Unser Engagement in der Gesellschaft…
Städtische Gremienarbeit
Politische Positionierung
Internationale Vernetzung
Internationale Vernetzung
Start der neuen paneuropäischen Initiative von EPBN: WISE – Workplace Inclusion for a Sustainable Europe
Es ist “WISE”, sich für die Inklusion von LGBTIQ+ am Arbeitsplatz einzusetzen und EPBN steht an der Spitze dieser Bewegung. Das WISE-Projekt wurde unter dem Dach des EPBN realisiert (European Pride Business Network) und in Zusammenarbeit mit den wichtigsten europäischen Verbänden und EPBN-Mitgliedern L‘ Autre Cercle (Frankreich), EDGE (Italien), Pride Biz Austria (Österreich), Pride Business Forum (Tschechien) und dem Völklinger Kreis (Deutschland) entwickelt. Angelegt als transformatives Projekt verspricht WISE, die Gleichstellung von LGBTIQ+ am Arbeitsplatz durch umfassende Bedarfsanalysen, innovative Mentoring- und Rolemodel-Programmen, Umfragen und strategischen Schulungsinitiativen anzugehen und zu verbessern.
Die Beteiligung aller EPBN-Mitgliedsorganisationen ist entscheidend für den Erfolg dieses Projektes! Als Wirtschaftsweiber können wir uns zum Beispiel als Teil der Jury engagieren und die erste Runde der EBPN Role Models bewerten. Die erste role model ceremony soll am 9. Mai 2025 in Polen stattfinden. Wir unterstützen die Kommunikation und sensibiliseren für dieses wichtige Projekt, welches von der Europäischen Union finanziert ist.
Weitere Infos hier. Stay tuned!
Lesbisch. Divers. Erfolgreich. – Das Mentoring-Programm der Wirtschaftsweiber und von WyberNet
Das Mentoring-Programm der Wirtschaftsweiber e.V. und von WyberNet unterstützt darin, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und neue Strategien und Handlungsmuster zu erarbeiten.
Das bundesweite 15-monatige Programm startet im September 2025 in seine zweite Runde. Ziel des Mentoring-Programms ist es, den Einfluss von Lesben und queeren Frauen in der Arbeitswelt zu erhöhen.
Die Mentorinnen der Vereine Wirtschaftsweiber und WyberNet haben langjährige Erfahrung als Führungskraft, Fachkraft, Selbstständige oder Unternehmerin. Sie stellen ihre Expertise zur Verfügung, um lesbische Potentiale und Ressourcen verstärkt in Wirtschaft und Gesellschaft zu integrieren.
“Berlin- Berlin – wir trafen uns am 26.10. in Berlin”
Mitgliederversammlung 2024
Impressionen zur Mitgliederversammlung 2024.
Schon mal vormerken: Die nächste MV ist für den 20. September 2025 avisiert und wird durch die Regionalgruppe Rhein-Main ausgerichtet.
Ein großer Blumenstrauß für Inge!
Platzierung auf der PROUTinMediaArtCulture-Liste 2023
Ein herzlicher Glückwunsch geht heute an Inge von Bönninghausen zur Platzierung auf der PROUTinMediaArtCulture-Liste 2023! Sie nimmt Platz 6 von 35 Honorierten ein – eine große Anerkennung für Ihre Leistung.
Termine – Regional
Netzwerktreffen Tomasa (Villa Kreuzberg)
Tomasa (Villa Kreuzberg), Berlin Berlin
Wir laden Wirtschaftsweiber und Interessierte zum Austausch in lockerer Runde ein.
weiterlesen
LesbianVisibilityWeeks: Besuch der Ausstellung "Yayoi Kusama"
Museum Ludwig, Köln
„Kusama (*1929, Matsumoto) zählt zu den bekanntesten Künstler*innen unserer Zeit. Ihre ikonischen Polka Dots, ihre Kürbisskulpturen und ihre verspiegelten Infinity Rooms sind zu einer Art Markenzeichen geworden …“ aus der Ausstellungsankündigung des Museum Ludwig.
weiterlesen
Drei wandern am Meer – die Comicshow mit Felice Meer
Projektraum Moabit, Berlin Berlin
Drei Jahre, drei Küsten, unzählige Schritte: Drei wandern am Meer – die Comicshow führt an den Atlantik nach England, Frankreich und Irland – in Wind, Weite und die inneren Gespräche, die unterwegs entstehen.
weiterlesen
Die Wirtschaftsweiber stellen bei After Work & Drinks ihre Arbeit und sich selbst vor – seid gespannt auf unsere vielfältigen Stories, Berufswege und Tätigkeitsfelder.
Natürlich wollen wir auch Euch kennen und erfahren was Euch im Arbeitsalltag bewegt.
Meet & Eat
L’Osteria, Köln
Zum ersten Meet & Eat in diesem Jahr treffen wir uns auf der 1. Etage in der L’Osteria in Köln Nippes. Die L’Osteria bietet ein reiches Angebot aus der italienischen Küche,
weiterlesen
Anlässlich des Internationalen Frauentags diskutieren die Wirtschaftsweiber mit Ulrike Zeiler, Personalvorstand Allianz Versicherungs AG und Geschäftsführung Allianz ONE – Business Solutions GmbH über den aktuellen Stand der Gleichstellungsarbeit in der Wirtschaft: Wie sieht es mit Diversity-Maßnahmen aus? Droht ein Rückschritt beim Thema queere Sichtbarkeit?
weiterlesen
Netzwerktreffen Tomasa (Villa Kreuzberg)
Tomasa (Villa Kreuzberg), Berlin Berlin
Wir laden Wirtschaftsweiber und Interessierte zum Austausch in lockerer Runde ein.
weiterlesen
Austausch auf dem Eis
Lentpark, Köln
In diesem Jahr starten wir sportlich und treffen uns zum Austausch beim Eislaufen! Der Lentpark hat eine wunderschöne 260 m lange Rundlaufbahn über die große Eisfläche und das Schwimmbad. Die Kombination von Eishalle und Schwimmbad macht aus dem Lentpark einen ganz besonderen Ort.
weiterlesenUnsere Kooperationspartner*innen
