Netzwerk Wirtschaftsweiber stärkt lesbische Frauen in der Arbeitswelt Berlin, 30. Juni 2021. Frauen sind in Führungspositionen stark unterrepräsentiert, verdienen im Schnitt 20 Prozent weniger als… Weiterlesen »30. Juni 2021: Studie „The L-Word in Business“ zeigt doppelte Diskriminierung lesbischer Frauen
Wie sähe der erste Tag in Deinem Traumjob aus? Bestenfalls schon morgens mit Kaffee & Smoothies den Tag feiern! Wir brauchen unbedingt mehr Glitter, Glitzer… Weiterlesen »Alexa Sackmann
Einer Einladung der Vizepräsidentin des Europäischen Parlaments, Ulrike Lunacek, nach Brüssel folgten 20 Wirtschaftsweiber im März 2016. Wir erhielten Einblicke in die europäische Politik und… Weiterlesen »Wirtschaftsweiber besuchen Brüssel
Wirtschaftsweiber-Vorstand Susanne Hillens schreibt in einem Artikel bei XING über die Erfahrungen von Wirtschaftsweiber e.V.. “Out and Proud” ist glücklicherweise immer häufiger Realität, denn, wenig… Weiterlesen »XING-Artikel: “Lesben werden an ihrer Karriere gehindert”
Ariane Rüdiger, Fachjournalistin und Buchautorin, kommt in ihrem neu erschienen Buch mit Menschen aus der LGBTIQ-Szene ins Gespräch. Eine ihrer Interviewpartnerinnen ist Susanne Hillens, Vorstandsfrau… Weiterlesen »Lesetipp: “Es gibt noch viel zu tun …”
“Markt und Mittelstand” beschäftigte sich mit der leider immer noch aktuellen Frage, wie sich ein Outing am Arbeitsplatz auswirken kann. Mitfrauen in Führungspositionen nehmen Stellung… Weiterlesen »Artikel: Homosexuelle Chefs
“Versteckspiel (…) kostet Energie, eine Lüge eventuell sogar Vertrauen.” so Bettina Robrecht, Vorstandsfrau der Wirtschaftsweiber und Leiterin Mitarbeiterdatenschutz, DB Mobility Logistics AG. Auch heute sei… Weiterlesen »Unternehmensjurist.net: Interview mit Bettina Robrecht
Offenheit macht stark Dorothee Nolte, Tagesspiegel, im Gespräch mit Kornelia Wenz, Vorstand der Wirtschaftsweiber e.V. und Managerin; Leiterin des Kundenservice der Telekom in Berlin, Hamburg… Weiterlesen »Tagesspiegel: Interview mit Kornelia Wenz