27. Januar 2022: Lesbische Erinnerungskultur: Stolperstein in Köln verlegt
Wirtschaftsweiber ehren Dr. Hertha Kraus Köln, 27.01.2022. Am 27. Januar ist in der Bundesrepublik der Tag des Gedenkens an die Opfer des Nationalsozialismus. Der Tag
…Wirtschaftsweiber ehren Dr. Hertha Kraus Köln, 27.01.2022. Am 27. Januar ist in der Bundesrepublik der Tag des Gedenkens an die Opfer des Nationalsozialismus. Der Tag
…Erfahrungen von lesbischen Frauen in der Arbeitswelt. Berlin, 10.12.2021. Im Rahmen des Projekts „Writing for Diversity – LGBT Issues in Cross-Border Journalism“ der deutschen Gesellschaft
…BeyondGenderAgenda zeichnet Gewinner*innen 2021 aus. Berlin, 25.11.2021. BeyondGenderAgenda (BGA), die Initiative für Diversity, Equity & Inclusion, zeichnet mit dem German Diversity Award herausragendes Diversitätsengagement aus. Der
…Berlin, 18.10.2021. Am 9. Oktober 2021 fand die 21. Mitgliederversammlung der Wirtschaftsweiber e.V. statt. Bei der virtuellen Veranstaltung wurden zwei neue Vorständinnen gewählt: Tanja Bauer
…Wahl des neuen Vorstands der Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Als Mitglieder des Kuratoriums, Dr. Beate Tyralla und Steffi Grimm, der Bundesstiftung Magnus Hirschfeld wollen wir dem
…Wir freuen uns sehr das der Stolperstein für Frau Dr. Hertha Kraus am 27.09.2021 von dem Künstler Gunter Demnig verlegt wurde. Wir als Wirtschaftsweiber haben
…Berlin, 23. August 2021. Der MÜNCHENSTIFT ist es ein besonderes Anliegen, für die Münchner Senior*innen diskriminierungsfreie Räume zu schaffen, sowie die Vielfalt und Diversität der
…Berlin, 10. August 2021. Lesbische Frauen sind in der Regel am Arbeitsplatz von einer mehrfachen Diskriminierung betroffen. Sie werden sowohl aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt als
…Netzwerk Wirtschaftsweiber stärkt lesbische Frauen in der Arbeitswelt Berlin, 30. Juni 2021. Frauen sind in Führungspositionen stark unterrepräsentiert, verdienen im Schnitt 20 Prozent weniger als
…Queer in der Werkstatt – eine Veranstaltung der Stuttgarter LSBTTIQ+Firmennetzwerke am 30.6.2021 Zahlreich sind inzwischen die LGBTIQ+-Netzwerke in großen internationalen Konzernen. Mit viel Kreativität und
…Die PROUT AT WORK-Foundation hat das Projekt „PROUT PERFORMER“ ins Leben gerufen, um Sichtbarkeit für LGBTIQ+ in der Arbeitswelt zu schaffen. Das Projekt ist eine
…Wir, die Wirtschaftsweiber Rhein-Neckar, haben am 24.03.2021 die erste „Diversity Lounge“ im Online Format durchgeführt. Es hat uns sehr gefreut, dass so viele Interessierte aus
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