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Pressemitteilungen
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Max-Spohr-Preis 2022
In einer grandiosen Feier wurde am 30. Juni 2022 der Max-Spohr-Preis an die Preisträgerinnen aus 2022 und 2020 verliehen. Margarete Voll vertrat die Wirtschaftsweiber als Jurymitglied und ging in ihrer bewegenden Laudatio auf den Sonderpreis ein, der in in diesem Jahr dem Bündnis Queere Nothilfe verliehen wurde. Mit standig ovations für den unglaublichen Einsatz zollten… …
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Prout Performer 2022
Wir gratulieren herzlich den erfolgreichen Wirtschaftsweibern, die sich in diesem Jahr auf den Prout Performer Listen 2022 von @PROUT at Work platzieren konnten – so geht lesbische Sichtbarkeit! Einen großen Tusch für @Bettina Robrecht auf dem 7. Platz auf der PROUT EXECUTIVES-Liste sowie @Anne Fischer, die sich dort ebenfalls unter den Top 75 platzieren konnte.… …
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Solidarität am Internationalen Frauentag mit Liana Georgi
Unterstützung der internationalen lesbischen Aktivistin Heute, der 8. März ist der Internationale Frauentag und auch im Jahr 2022 müssen sich weltweit Frauen gegen Traditionen und die Gesellschaft stellen, um für ihre Rechte und Freiheiten einzustehen – insbesondere Lesben sind hiervon oft doppelt betroffen. Diese Frauen brauchen unsere Aufmerksamkeit, unsere Solidarität und Sichtbarkeit. Eine dieser… …
Medienberichte
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Queere Nothilfe für die Ukraine
Queere Menschen in der Ukraine brauchen Unterstützung, deswegen sammelt das Bündnis Queere Nothilfe Ukraine Spenden. Das Bündnis steht in engem Kontakt mit den Menschenrechtsorganisationen vor Ort, die Gelder für die dringend notwendige Versorgung oder Evakuierung queerer Menschen verwenden. Jede Spende hilft und wird zu 100% zweckgebunden eingesetzt. Hier geht es zur Spendenseite: https://altruja.de/nothilfe-ukraine/spende Spendenbescheinigungen durch… … weiterlesen
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5. Mai 2021: Nicht alle Unternehmen legen Wert auf Diversity
Unter diesem Titel hat die Zeitschrift Personalwirtschaft am 05. Mai 2021 einen Artikel veröffentlicht, der sich mit dem Thema sexueller Vielfalt in Unternehmen auseinandersetzt. Der Autor, Winfried Gertz, wirft einen Blick hinter die Kulissen, beleuchtet die Diskrepanz zwischen “mit bunten Flaggen dekorierten Diversity-Initiativen” und der nach wie vor erlebten Diskriminierung von LGBT-Personen. Im Artikel kommen… … weiterlesen
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VIELFALT LEBEN auch für KMUs entscheidend als Erfolgsfaktor! Dreiteilige Kurzfilmserie der Wirtschaftsweiber
Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Erfolgsfaktor Diversity – im Fokus: Lesbische Fachfrauen Neue dreiteilige Filmserie der Wirtschaftsweiber zeigt die Situation lesbischer Frauen in der Arbeitswelt Kleine und mittlere Unternehmen haben oft nur begrenzte Erfahrungen mit Diversity Management. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels wird schnell zum Wettbewerbsnachteil. Welche Erwartungen und Anforderungen lesbische Fachfrauen an… … weiterlesen
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1. Juli 2020: DAS L IST UNSICHTBAR!
Die ernüchternde Faktenlage im Jahr 2020: Eine Gleichstellung von Männern und Frauen in Bezug auf die Chancengleichheit am Arbeitsplatz ist noch immer nicht erreicht. Auch Lesben sind da keine Ausnahme und stoßen im Erwerbsleben im doppelten Sinne an die gläserne Decke: als Frau und als Lesbe. DIE GLÄSERNE DECKE UND DER UNGLEICHE LOHN Die Faktenlage… … weiterlesen
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