Warum braucht es uns?
Wir wollen die Sichtbarkeit und Akzeptanz von Lesben* in Beruf und Gesellschaft fördern und Chancengleichheit in allen Belangen vorantreiben
Inhaberin Bauer Business Beratung Mainz
Vorständin Wirtschaftsweiber
„Interessierte Menschen, Unternehmen, Verbände und Politik kommen am Wirtschaftsweiber e.V. nicht mehr vorbei, weil wir Meinungsträgerinnen sind und die L-Landschaft maßgeblich prägen.“
Head of Rail Services Sweden, Schenker AB
Vorständin Wirtschaftsweiber
„Ich engagiere mich bei den Wirtschaftsweibern, weil im Netzwerk der Wirtschaftsweiber das gegenseitige Empowerment von Lesben* in der Arbeitswelt wie in keinem anderen Frauen- oder LGBTIQ*-Netzwerk möglich ist.“
Senior Consultant Sustainability & Green Building Certification
Porsche Holding GmbH
„Es fühlt sich gut an, einer Gemeinschaft intelligenter und erfolgreicher Frauen anzugehören.“
Energieelektronikerin/Versuchsfachkraft SEW-Eurodrive GmbH & Co KG „Neue Impulse, Austausch und Unterstützung zu gemeinsamen Zielen wie Gleichberechtigung, Diversity und Sichtbarkeit machen die Wirtschaftsweiber als Netzwerk für mich wertvoll und wichtig.“
Persönliche Referentin der stellv. DGB-Vorsitzenden
Vorständin Wirtschaftsweiber
“Ich engagiere mich im bundesweiten Netzwerk der Wirtschaftsweiber, um mich für mehr lesbische Sichtbarkeit und eine inklusive und diskriminierungsfreie Arbeitswelt einzusetzen.”
Data Protection Officer/Lead Data Protection Office bei der ING-DiBa AG,
„Ich schätze die Wirtschaftsweiber als Netzwerk beruflich engagierter und erfolgreicher Lesben aus den unterschiedlichsten Branchen mit verschiedenen Berufsbiografien, die seit mehr als 20 Jahren für die Sichtbarkeit des großen L in Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit sorgen.“
Inhaberin Simone Allard – Speaking – Training – Coaching Vorständin Wirtschaftsweiber
„Wir geben lesbischen Frauen einen Raum zum Austausch und eine Stimme. Mir gefallen die regionalen Aktivitäten und Engagements. Ich habe mein Netzwerk mit interessanten Frauen erweitert.“
Inhaberin und Geschäftsführerin von Plan W – Agentur für strategische Kommunikation
„Ich bin bei den Wirtschaftsweibern, weil ich in allen gesellschaftlichen Bereichen für lesbische Sichtbarkeit einstehen will – neben der politischen Sphäre eben auch in der Wirtschaft und im Arbeitsleben. Die Botschaft der Wirtschaftsweiber passt hierzu ganz wunderbar: Wir sind lesbisch, wir sind da, und wir sind Teil der Wirtschaftswelt!“
Inhaberin und Geschäftsführerin der Allround Team GmbH
„Unser Ziel der Gleichstellung und Gleichberechtigung ist noch lange nicht erreicht – deshalb brauchen wir ein starkes Netzwerk. Mit den Wirtschaftsweibern zeigen wir Präsenz und setzen uns gemeinsam für mehr Sichtbarkeit und Akzeptanz lesbischer Frauen ein.“
Operations Manager und Kommunikationsdesignerin
„Als berufliches Netzwerk bieten die Wirtschaftsweiber lesbischen Fach- und Führungskräften wertvolle Impulse und gegenseitige Inspiration und sind gleichzeitig eine starke Stimme für mehr Sichtbarkeit in der Gesellschaft.“
Das Engagement unserer Mitglieder…
Netzwerktreffen
Wir bieten Raum zum regionalen und bundesweiten Erfahrungsaustausch und zum gegenseitigen Empowerment z.B. zu Erfolgsstrategien, zu Bewerbung und Jobwechsel, zu Selbstständigkeit und Unternehmensgründung, zum Coming Out am Arbeitsplatz, zu Diskriminierung im Job – und natürlich gibt es jede Menge Spaß-Aktivitäten.
Veranstaltungen
Aus den Regionalgruppen heraus werden regelmäßig Veranstaltungen organisiert, die ein breites Spektrum an Themen abdecken, z.B. Diversity Management, Diversity im Mittelstand, Queer in der Werkstatt, Equal Pay, Coming Out, LGBT+ und Transidentität, Unternehmensgründung oder Gender Pension Gap.
Mentoring
Als Teil ihres Engagements für eine diverse Unternehmenskultur bieten die Wirtschaftsweiber ein Mentoring-Programm für Mitglieder und Interessentinnen an, um Frauen* zu ermutigen, verantwortungsvolle und einflussreiche Positionen zu übernehmen. Unternehmen erhalten die Chance, ihr Engagement für LGBT+ öffentlich zu zeigen.
Unser Engagement in der Arbeitswelt…
Sichtbare Vorbilder
Wir machen uns stark für die Sichtbarkeit von Lesben im Beruf, denn hier ist noch Forschungsbedarf. Wir haben z.B. mit der Magnus-Hirschfeld-Stiftung die Studie „The L-Word in Business“ über lesbische Frauen in der Arbeitswelt unterstützt oder die Studie “Was Frauen wollen” zu Erwartungen von (lesbischen) Frauen an ihre Arbeitgeber.
Jury-Mitarbeit
Wir machen uns ebenfalls stark für eine inklusive und diskriminierungsfreie Arbeitswelt und beeinflussen die wachsenden Erwartungen an LGBT+-freundliche Unternehmen z.B. in der Jury des Max Spohr Preises, im Stiftungsbeirat Prout@Work, oder in der Expert Jury LGBT+ des German Diversity Award.
Diversity-Beratung
Unternehmen, die die individuelle Verschiedenheit ihrer Mitarbeiter:innen positiv wertschätzen und Diversity als Erfolgsfaktor begreifen, sind nachweislich auch wirtschaftlich erfolgreicher. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen Diversity Management neu aufsetzen oder gezielte Einzel- oder Gruppentrainings anbieten wollen, stehen Ihnen unsere Expertinnen gerne zur Seite.
Unser Engagement in der Gesellschaft…
Städtische Gremienarbeit
Wir bringen unsere Expertise in Gremien und Arbeitskreisen ein und bestimmen die Kultur der Städte mit, z.B. in der StadtAG Lesben, Schwule und Transgender in Köln, im Gleichstellungsausschuss, im Arbeitskreis “Sichtbarkeit von Lesben und queeren FLINTA in Köln” oder im Arbeitskreis “LSBTTTIQ in Stuttgart”.
Politische Positionierung
Wir tragen aktiv zur politischen Diskussion bei und positionieren uns zu relevanten Themen, um Sensibilität für die Rechte und Anliegen von Lesben zu schaffen, z.B. zur Umsetzung der queerpolitischen Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag im Austausch mit dem Queerbeauftragten der Bundesregierung.
Internationale Vernetzung
Die Wirtschaftsweiber sind Gründungsmitglied des European Pride Business Network (EPBN), des europäischen Dachverbandes der LGBTI+ Berufsverbände. Auch pflegen wir regen Austausch mit unseren “Schwesternverbänden” Wybernet in der Schweiz und den Queer Business Women in Österreich.
Termine – Regional
Im Februar wollen wir uns in Heidelberg treffen (Mitfrauen / Interessentinnen) und austauschen.
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Huch, schon wieder ein ganzes Jahr herum – und das nächste liegt jetzt zum Greifen nahe vor uns.
Wir laden Wirtschaftsweiber und Interessierte ein, mit uns gemeinsam am Mi. 18.01. (19 Uhr) die Jahresplanung für 2023 zu gestalten.
In ihrem Buch “Revolution für das Leben” beschreibt Eva von Redecker eine neue Kapitalismuskritik und eine Revolution für das Leben, die die zerstörerische kapitalistische Ordnung stürzen könnte und unseren Tätigkeiten eine neue solidarische Form verspricht.
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Die Wirtschaftsweiber e.V. konnten die Toptrainerin Birgit Blasche für einen Kurzworkshop gewinnen und laden herzlich dazu ein:
Präsenz auf der Businessbühne mit Birgit Blasche – Mittwoch 16. November (19-20 Uhr)
Die Wirtschaftsweiber e.V. laden herzlich ein zum gemeinsamen Besuch der Ausstellung Queerness in Photography im C/O Berlin am Mittwoch, 19. Oktober (18-20 Uhr) – mit exklusiver Führung.
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Liebe Wirtschaftsweiber, liebe Interessentinnen,
Wir treffen uns diesmal…. irgendwo in Köln (wird noch bekannt gegeben). Und wenn das Wetter mitspielt können wir draußen sitzen.
Ins historische Berlin einzutauchen und gleichzeitig auch eines der neuesten Quartiere Berlins, die Europacity, zu besichtigen, ist unser Motto für den Spaziergang in Mitte / Europacity. Wie so oft in Berlin kommen hier kontrastreiche Bilder zusammen.
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Hiermit laden wir euch ganz herzlich ein zu unserer Wirtschaftsweiber-Party!!! Seid dabei wenn wir uns endlich wieder treffen und feiern.
Das ganze findet statt am Samstag 27. August im Rahmen unserer jährlichen Mitgliederversammlung in Bonn in der Bundeskunsthalle.
Unsere Kooperationspartner*innen
