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10. Dezember 2021: Tag der Menschenrechte: Situation von Lesben in der Ukraine und Deutschland
Erfahrungen von lesbischen Frauen in der Arbeitswelt. Berlin, 10.12.2021. Im Rahmen des Projekts „Writing for … weiterlesen "10. Dezember 2021: Tag der Menschenrechte: Situation von Lesben in der Ukraine und Deutschland"
25. November 2021: 2. German Diversity Award wird verliehen – Wirtschaftsweiber in der Expert Jury LGBT+
BeyondGenderAgenda zeichnet Gewinner*innen 2021 aus. Berlin, 25.11.2021. BeyondGenderAgenda (BGA), die Initiative für Diversity, Equity & Inclusion, … weiterlesen "25. November 2021: 2. German Diversity Award wird verliehen – Wirtschaftsweiber in der Expert Jury LGBT+"
18. Oktober 2021: Mitgliederversammlung wählt neuen Wirtschaftsweiber-Vorstand
Berlin, 18.10.2021. Am 9. Oktober 2021 fand die 21. Mitgliederversammlung der Wirtschaftsweiber e.V. statt. Bei … weiterlesen "18. Oktober 2021: Mitgliederversammlung wählt neuen Wirtschaftsweiber-Vorstand"
23. August 2021: Fotoprojekt zur Sichtbarkeit von lesbischen Frauen in jeder Lebensphase
Berlin, 23. August 2021. Der MÜNCHENSTIFT ist es ein besonderes Anliegen, für die Münchner Senior*innen … weiterlesen "23. August 2021: Fotoprojekt zur Sichtbarkeit von lesbischen Frauen in jeder Lebensphase"
10. August 2021: Wie wirken Unconscious Bias beim Bewerbungsprozess für lesbische Frauen?
Berlin, 10. August 2021. Lesbische Frauen sind in der Regel am Arbeitsplatz von einer mehrfachen … weiterlesen "10. August 2021: Wie wirken Unconscious Bias beim Bewerbungsprozess für lesbische Frauen?"
30. Juni 2021: Studie „The L-Word in Business“ zeigt doppelte Diskriminierung lesbischer Frauen
Netzwerk Wirtschaftsweiber stärkt lesbische Frauen in der Arbeitswelt Berlin, 30. Juni 2021. Frauen sind in … weiterlesen "30. Juni 2021: Studie „The L-Word in Business“ zeigt doppelte Diskriminierung lesbischer Frauen"
4. März 2021: Bessere Bezahlung und mehr Sichtbarkeit
Netzwerk Wirtschaftsweiber stärkt lesbische Frauen in der Arbeitswelt Berlin, 4. März 2021. Zum Equal Pay … weiterlesen "4. März 2021: Bessere Bezahlung und mehr Sichtbarkeit"
Grundgesetz für Alle
Über 100 Prominente und Organisationen fordern den Schutz der queeren Community in „Artikel 3“ Deutschland, … weiterlesen "Grundgesetz für Alle"
Medienberichte
5. Mai 2021: Nicht alle Unternehmen legen Wert auf Diversity
Unter diesem Titel hat die Zeitschrift Personalwirtschaft am 05. Mai 2021 einen Artikel veröffentlicht, der … weiterlesen "5. Mai 2021: Nicht alle Unternehmen legen Wert auf Diversity"
1. Juli 2020: DAS L IST UNSICHTBAR!
Die ernüchternde Faktenlage im Jahr 2020: Eine Gleichstellung von Männern und Frauen in Bezug auf … weiterlesen "1. Juli 2020: DAS L IST UNSICHTBAR!"
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