Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen: Neue Filmreihe zeigt die Situation lesbischer Frauen in der Arbeitswelt

Pressemitteilung 16.02.2021 Kleine und mittlere Unternehmen haben oft nur begrenzte Erfahrungen mit Diversity Management. In … weiterlesen “Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen: Neue Filmreihe zeigt die Situation lesbischer Frauen in der Arbeitswelt”

Wirtschaftsweiber für lesbische Sichtbarkeit in der Kölner Stadtarbeitsgemeinschaft Lesben, Schwule und Transgender (StadtAG LST)

Pressemitteilung vom 04.02.2021 Der Rat der Stadt Köln hat am 4. Februar 2021 die Neubesetzung … weiterlesen “Wirtschaftsweiber für lesbische Sichtbarkeit in der Kölner Stadtarbeitsgemeinschaft Lesben, Schwule und Transgender (StadtAG LST)”

Weinverkostung

Wir freuen uns Euch am Freitag, den 18. September 2020 um 20:00 Uhr in schöner … weiterlesen “Weinverkostung”

„You run the World Grrrl“ – Wirtschaftsweiber zu Besuch im anyway

Unter dem Motto „You run the World Grrrl“ luden das Beratungs- und Begegnungszentrum anyway und … weiterlesen “„You run the World Grrrl“ – Wirtschaftsweiber zu Besuch im anyway”

Equal Pay Day 2020 “Auf Augenhöhe verhandeln – wir sind bereit!”

[Köln] Ein interaktiver und diskussionsintensiver Abend zum Thema Gender Pay Gap und Chancengleichheit der Geschlechter. … weiterlesen “Equal Pay Day 2020 “Auf Augenhöhe verhandeln – wir sind bereit!””

„Pink Monday 2019“ Treffen auf dem Kölner Weihnachtsmarkt

Eine Tradition: Unser Treffen auf dem Weihnachtsmarkt “Netzwerken & mehr …” Gemeinsam mit den Amigas … weiterlesen “„Pink Monday 2019“ Treffen auf dem Kölner Weihnachtsmarkt”

Idahobit 2019

Am internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie, dem 17. Mai, waren auch die … weiterlesen “Idahobit 2019”

Exklusiv: Round Table am 11.4. mit Buchvorstellung “Agile Karrieregestaltung”

Exklusiv für die Wirtschaftsweiber wird unsere Mitfrau Gesa Weinand ihr gerade vollendetes Buch noch vor … weiterlesen “Exklusiv: Round Table am 11.4. mit Buchvorstellung “Agile Karrieregestaltung””

EqualPayDay 2019

Rechnerisch müssen Frauen 2019 immer noch vom 01.01. bis zum 18.03. insgesamt 77 Tage unentgeltlich … weiterlesen “EqualPayDay 2019”